La reforma del Código Penal supone que, ahora, responderemos de los delitos que se cometan en nuestra sociedad, tanto si somos nosotros los responsables directos del delito, como si no, además la propia empresa puede ser penalmente responsable.
El Compliance Penal se fundamenta en el Código Penal (Art. 31 bis) y en un conjunto de buenas prácticas nacionales e internacionales (ISO 37301, UNE 19601, etc.).
Implica desarrollar políticas, procedimientos y formación a su personal, así como un seguimiento continuado de la implantación realizada.
Una empresa puede ser penalmente responsable por:
- Los delitos cometidos por cuenta de ésta, y en su provecho, por sus representantes legales y administradores.
- Los delitos cometidos por empleados en el ejercicio de sus actividades en la empresa, por no haberse ejercido sobre ellos el debido control.
Se trata de establecer un sistema de gestión que tiene por objeto prevenir la comisión de delitos dentro de la empresa.
