La Inspección de Trabajo ha fijado como uno de los objetivos fundamentales de su Plan Estratégico Nacional 2018-2020, asegurar el cumplimiento de las normas en materia de igualdad y no discriminación. Respetar la ley de igualdad entre mujeres y hombres, así como evitar la discriminación por razón de sexo y/o género es obligación de todas [...]

El 10 de julio en su primera comparecencia, Carmen Calvo, ha propuesto incorporar una serie de medidas en materia de igualdad y violencia de género. Para llevar a cabo su propuesta deberá contar con el apoyo de otros partidos, por lo que tendremos que esperar a que haya acuerdo para que estas se lleven a [...]

Las mujeres ocupan menos del 20% de los puestos directivos de las empresas españolas que forman parte del IBEX-35. Tras la implantación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que recoge la obligatoriedad de la puesta en marcha de planes de igualdad en las empresas [...]