El Ejecutivo pretende reforzar la ley de igualdad y exige a las empresas su correcta aplicación.
La Inspección de Trabajo ha fijado como uno de los objetivos fundamentales de su Plan Estratégico Nacional 2018-2020, asegurar el cumplimiento de las normas en materia de igualdad y no discriminación. Respetar la ley de igualdad entre mujeres y hombres, así como evitar la discriminación por razón de sexo y/o género es obligación de todas [...]